1、信用保險(xiǎn)是保險(xiǎn)人根據(jù)權(quán)利人的要求擔(dān)保被保證人信用的行為。如果由于被保證人的作為或不作為導(dǎo)致權(quán)利人遭受經(jīng)濟(jì)損失，保險(xiǎn)人必須按照保險(xiǎn)合同的約定賠償權(quán)利人的損失，并取得向被保證人追償?shù)臋?quán)利。2、保證擔(dān)保是由保險(xiǎn)人以保證人的身份為被保證人向權(quán)利人提供信用擔(dān)保，如果由于被保證人的行為導(dǎo)致權(quán)利人遭受損失，在被保證人不能補(bǔ)償權(quán)利人經(jīng)濟(jì)損失的情況下，由保險(xiǎn)人代替被保證人賠償權(quán)利人的經(jīng)濟(jì)損失，并擁有向被保證人追償?shù)臋?quán)利。

3、常見的雇員忠誠擔(dān)保保險(xiǎn)是一種個(gè)人信用保險(xiǎn)，承保雇主因雇員的不誠實(shí)行為而遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

對于雇主因雇員的不誠實(shí)行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，保險(xiǎn)人在下列條件下履行賠償責(zé)任：

1、雇員的不誠實(shí)行為發(fā)生在保險(xiǎn)期內(nèi)；

2、雇員的不誠實(shí)行為發(fā)生在其受雇傭期間（該期間連續(xù)未中斷）；

3、雇員的不誠實(shí)行為發(fā)生在其從事雇傭工作的過程中，即與其職業(yè)或職責(zé)有關(guān)。

但是，由于雇員的不誠實(shí)行為不易立即發(fā)覺，所以本保險(xiǎn)對雇員的不誠實(shí)行為規(guī)定了一個(gè)發(fā)現(xiàn)期，即在保險(xiǎn)期限內(nèi)從雇員退休、離職、死亡、脫離工作崗位日期起或保單終止之日起六個(gè)月，在此期間內(nèi)發(fā)現(xiàn)的雇員的不誠實(shí)行為給雇主造成的損失也屬于保險(xiǎn)責(zé)任范圍。