李嘉誠(chéng)激勵(lì)員工的一首詩

Are You Ready？——李嘉誠(chéng)

當(dāng)你們夢(mèng)想偉大成功的時(shí)候，

你有沒有刻苦的準(zhǔn)備？

當(dāng)你們有野心做領(lǐng)袖的時(shí)候，

你有沒有服務(wù)于人的謙恭？

我們常常都想有所獲得，北京報(bào)關(guān)員考試

但我們有沒有付出的情操？

我們都希望別人聽到自己的說話，

我們有沒有耐性聆聽別人？

每一個(gè)人都希望自己快樂，

我們對(duì)失落、悲傷的人有沒有憐憫？

每一個(gè)人都希望站在人前，

但我們是否知道什么時(shí)候甘為人后？

你們都知道自己追求什么，

你們知道自己需要什么嗎？

我們常常只希望改變別人，

我們知道什么時(shí)候改變自己?jiǎn)幔?br>
每一個(gè)人都懂得批判別人，

但不是每一個(gè)人都知道怎樣自我反省。

大家都看重面子，

but do you know honour？

大家都希望擁有財(cái)富，

但你知道財(cái)富的意義嗎？ 各位同學(xué)，相信你們都有各種激情，

但你知不知道什么是愛？

每一位員工都是優(yōu)秀的，只要他得到正確的培訓(xùn)；

每一位員工都會(huì)對(duì)工作付出、負(fù)責(zé)、用心的，只要他得到正確的理念。

每位員工的薪水都取決于他為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值。

只有為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值越多，他的薪水才會(huì)越高。

提高價(jià)值，一是技能，二是態(tài)度

第一：對(duì)待工作的四種心態(tài)

1，付出

那些總想著讓自己能掙到錢的人，為什么一生只在平庸中度過？而總想著通過自己的工作為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的人，卻取得了了不起的成績(jī)！一個(gè)人只有為企業(yè)為他人、為社會(huì)做出奉獻(xiàn)，他才會(huì)是富有的、富足的。為什么不樂意付出？

①認(rèn)為付出的多，得到的少。

②自作聰明，怕吃虧上當(dāng)

③老板不重視

如何付出

我為什么要付出？對(duì)得起這份薪水不就可以了嗎？

每個(gè)人都是在為自己的未來與夢(mèng)想而工作，為了自己的將來是成功的、幸福的，那么現(xiàn)在的你就應(yīng)該是努力的、付出的。

①積極主動(dòng) 被動(dòng)做工作不是付出

②讓你成為付出人的一句名言

不要問企業(yè)能為你做什么，而要問你能為企業(yè)做什么。

③向施瓦伯學(xué)習(xí)

我不光是在為老板打工，更不單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢(mèng)想打工，為自己的遠(yuǎn)大前途打工。我們只能在業(yè)績(jī)中提升自己。我要使自己工作所產(chǎn)生的價(jià)值，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過所得的薪水，只有這樣我才能得到重用，才能獲得機(jī)遇！付出就不要抱怨

——解決抱怨的三個(gè)心態(tài)

①不要祈求工作的完美

②不要祈求絕對(duì)的公平

③唯一能改變的只有你自己

2，負(fù)責(zé)

尊重自己的選擇大家選擇這家企業(yè)是你的主動(dòng)選擇，既然選擇了這份工作就要為這份工作的全部負(fù)責(zé)，不僅獲得薪水，同時(shí)還有壓力?！安灰獑栂矚g不喜歡，而要問應(yīng)該不應(yīng)該”

明確自己的職責(zé)

不要?dú)w罪于外事情做的不好，只能是自己的責(zé)任，而不要找外在的原因與借口?！∨囵B(yǎng)責(zé)任意識(shí)的一種有效工具---QBQ

QBQ－－問題背后的問題，將會(huì)幫助員工找到真正的責(zé)任問題所在。

3，卓越

為什么要追求卓越？

因?yàn)?，取法乎上，得乎其中，取法乎中，得乎其下?br>
怎樣做到最好？

①腳踏實(shí)地，把小事與細(xì)節(jié)做好

鮑威爾我盡量讓自己成為最好的軍人，而其余的事自然水到渠成。

②用心

事情沒有做好，只是因?yàn)闆]有用心。

用心就要學(xué)會(huì)思考，請(qǐng)問你有多長(zhǎng)時(shí)間沒有靜下心來思考過了？

4，學(xué)習(xí)

為什么還要學(xué)習(xí)？

學(xué)歷高，就代表你將來取得的人生成績(jī)就大嗎？所以，只有繼續(xù)學(xué)習(xí)，能承認(rèn)你價(jià)值的只有一點(diǎn)，那就是你為企業(yè)創(chuàng)造了多少價(jià)值。

如何學(xué)習(xí)？

第二：對(duì)待老板的四種心態(tài)

序：每個(gè)人都可以把老板看作是自己的顧客，

他只是按照我們?yōu)槠鋭?chuàng)造的價(jià)值多少在支付我們薪水，所以對(duì)待顧客（我們應(yīng)該把身邊的每一個(gè)人都看作是自己的顧客）我們應(yīng)該擁有以下四種心態(tài)。

1，服務(wù)的心態(tài)

2，推銷的意識(shí)

3，贏得信任

4，感恩的心