人才是企業(yè)發(fā)展的基石和根本,是企業(yè)最寶貴的財富。永光為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間,并為員工的職業(yè)生涯成長規(guī)劃和實現(xiàn)個人價值營建科學、合理的培養(yǎng)、競爭機制。永光的人才觀念是:認同企業(yè)文化并愿意與企業(yè)一" />

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永光控股集團集團文化

人才

人才是企業(yè)發(fā)展的基石和根本,是企業(yè)最寶貴的財富。永光為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間,并為員工的職業(yè)生涯成長規(guī)劃和實現(xiàn)個人價值營建科學、合理的培養(yǎng)、競爭機制。永光的人才觀念是:認同企業(yè)文化并愿意與企業(yè)一起成長;愛崗敬業(yè),有責任心;具有學習能力、創(chuàng)新意識和進取精神;有團隊意識、大局觀念和集體榮譽感。

創(chuàng)新

創(chuàng)新是永光成長的不竭動力。在發(fā)展過程中,我們始終堅持u201c觀念創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新u201d的原則,以高新技術搶占市場,以優(yōu)質服務取信用戶,實現(xiàn)企業(yè)和客戶的價值最大化。

服務

服務是企業(yè)綜合素質的集中體現(xiàn)。永光承諾u201c100%誠心、100%品質、100%服務u201d,把顧客的需求和意見看做工作目標,使為顧客服務成為每個員工的自覺行為和潛在意識。

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