人才是公司能形成核心競爭力的關(guān)鍵，只有我們擁有一支訓(xùn)練有素的人才隊(duì)伍，才會形成公司的戰(zhàn)斗力。公司尊重人才，但不遷就人才，我們希望加入本公司的員工，能自覺融入到公司的文化中，努力成長為能擔(dān)當(dāng)重任的中堅(jiān)力量。我們在評估一個員工是否是一個人才時，比較看重以下的方面：

n1、良好的職業(yè)道德和規(guī)范的做事方式；

n2、謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度和不斷進(jìn)取的上進(jìn)心；

n3、在本職工作崗位上，擁有良好的工作技能。

n4、對人、對事有責(zé)任心；

n5、富有創(chuàng)新精神；

n6、具有堅(jiān)定的與公司要求相一致的價值觀。